İş-yaşam dengesi felsefemizin bir parçasıdır

Zehnder'deki işimle ilgili en çok değer verdiğim şey iş arkadaşlarım - Zehnder'i Zehnder yapan insanlar ve ortam. Herkese verilen sorumluluk, mesleki ve kişisel gelişimim için çok olumlu. Zehnder'de kendi kararlarımızı verme özgürlüğüne sahibiz. Ailem ve işim arasında denge kurabildiğim için Zehnder benim için çok iyi bir işveren. Çocuğumuz hasta olduğu için esnek çalışma programlarından yararlanmam veya evden çalışmam gerektiğinde kendimi açıklamam gerekmiyor - bu benim üzerimdeki baskıyı büyük ölçüde azaltıyor.

Sizce Zehnder neyi temsil ediyor - şirketle hangi terimleri ilişkilendiriyorsunuz?

"Aile şirketi, iş ve aile uyumu, harika ekip, harika iş arkadaşları, süper işbirliği."

Siz ve Zehnder birbirinize nasıl uyum sağlıyorsunuz? Özel hayatınızdaki neleri işinize uyguluyorsunuz?

"Zehndeazr'ın yaşadığı ve nefes aldığı açıklık. Açık, dürüst ve doğrudan. Zehnder kelimenin tam anlamıyla gelenekseldir; her şey enine boyuna düşünülür. Kararlar dikkatlice tartılır. Ben özel hayatımda da böyleyim. Bunu şöyle de söyleyebilirim: Zehnder ve ben start-up değiliz."

Kariyerinizin başından beri Zehnder'desiniz. Zehnder'de öğrendiğiniz ve özel hayatınıza taşıdığınız neler var? 

"Sabırlı olmayı! Projeler biraz uzun sürse bile, üzerinde kalın; pes etmeyin. Israrcı olmayı ve uzun vadeli düşünmeyi öğrendim."

Zehnder'de çalışan herkes masaya bir şeyler getiriyor. Ekibiniz ve iş arkadaşlarınız sizden ne öğrendi?

"Bağlılığımı ve gücümü şirkete taşıyorum; ürünlerimizin ve şirketimizin arkasındayım. Zehnder'i yaşıyorum ve bunu çalışma arkadaşlarıma da aktarıyorum!"

Geleceğe bir bakış: önümüzdeki yıllarda kendinizi profesyonel olarak nerede görüyorsunuz?

"Zehnder'de kalmak, kendimi hem kişisel hem de profesyonel olarak daha da geliştirmek ve sonunda İnsan Kaynakları Müdürü olmak istiyorum."