Bana uygun bir şirket

Lisans eğitimimden sonra anlamlı ve yüksek kaliteli ürünler üreten uluslararası bir şirket arayışına girdim. Bu yüzden Zehnder benim ilk tercihimdi ve bugün de öyle. Zehnder'de fikirlerimi geliştirme özgürlüğüne sahibim ve bu yolda destekleniyorum.

Sürekli İyileştirme Koordinatörü olarak üretim süreçlerini iyileştirmek işimin bir parçası. Birçok ilginç alanın kesiştiği noktada çalışıyorum ve geleceğe yönelik projeleri öne çıkarıyorum. Yeni şeyler denemekten, organize etmekten ve optimize etmekten çok keyif aldığım için bu iş bana uygun. Harika bir ekibin desteğine sahibim. Mesleğe yeni başlayan biri olarak bile ciddiye alınıyor ve destekleniyorum. Meslektaşlarımın kapıları bana her zaman açık; böyle çalışmak harika.

Zehnder'de çalışmanın en çok nesinden keyif alıyorsunuz? İş yerinde dört gözle beklediğiniz önemli noktalar var mı?

"İşimde sahip olduğum özgürlük ve sorumluluğa gerçekten değer veriyorum. Bana şartnameler veriliyor ve bu çerçevede işimi uygun gördüğüm şekilde yapabiliyorum. Sorularım olduğunda veya kararsız kaldığımda herkes yanımda oluyor; emin ellerdeyim. Burada sahip olduğumuz açık ve gayri resmi kültürde çalışmak çok eğlenceli."

Stajyerlikten Sürekli İyileştirme Koordinatörlüğüne yükseldiğiniz dört yıl içinde çok şey öğrendiniz. Mesleki uzmanlığın yanı sıra kendinize neler kazandırdınız?

"Özgüven kazandım. İlk işiniz olduğunda genellikle kendinizi güvensiz hissedersiniz. Ancak Zehnder'de size değer veren ve sizi kendi fikirlerinizi geliştirmeye ve takip etmeye teşvik eden hoşgörülü bir kültür var."

Size göre Zehnder neyi temsil ediyor? Şirketle hangi kavramları ilişkilendiriyorsunuz?

"Kesinlikle sağlık, sıcaklık ve gelişim. Ve tabii ki kalite ve inovasyonla tanımlanan ilerleme."

Genç Profesyoneller için "Genç Zehnder" gelişim programına katılıyorsunuz. Bize biraz bundan bahsedebilir misiniz?

"Genç Zehnder" Ocak 2022'de kuruldu. Departman fark etmeksizin Zehnder genelinde genç profesyoneller arasında ağ oluşturmak ve yüksek öğrenim ile kariyer arasında köprüler kurmak istiyoruz. Kişisel bağlantılar geliştiriyor ve kendilerini hayatın aynı aşamasında bulan meslektaşlar arasında kişisel gelişimi destekliyor. Programı gerçekten çok seviyorum, Zehnder bize toplantılar ve atölye çalışmaları için zaman ve alan sağlıyor. Bu bilgi alışverişi çok önemli - birbirimizle bu şekilde iletişim kurabilmek benim için inanılmaz değerli." 

Geleceğe bir bakış: önümüzdeki yıllarda kendinizi profesyonel olarak nerede görüyorsunuz?

"Kendimi süreç odaklı bir şekilde çalışmaya devam ederken görüyorum; bundan çok keyif alıyorum. Belki daha büyük bir ekipte ya da daha fazla sorumluluğa sahip bir departmanda. Kendimi bir yönetici olarak liderlik rolünde görebilirim."